其他福利：
五险一金

岗位描述：
职位描述：

1、负责个人所分配小片区的各类本科、大专、中专、私立院校的联络与公司教育产品的推广、销售、政府采购等工作。
2、负责小片区的大赛推广、会议营销等工作（有多部门协助）。
3、负责小片区的代理商合作、与各类相关政企合作（给予充分的自主洽谈空间）。
4、制定销售计划，执行相关销售任务并予以总结、分析、上报。
5、负责公司产品的推销、报价、谈判、合同签订及合同执行等工作。
6、保持客户沟通与联络、巩固、扩大客户范围，对重大项目进行公关并对公关项目进行跟进管理。

任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上工作经验；
2、对软件项目销售有强烈兴趣，有项目类销售、政府采购、设备仪器类、服务方案类销售经验者优先；
3、具备良好的沟通能力，亲和力，应变能力强，有较强的抗压能力，具有良好的耐心和毅力；
4、有较强的市场洞察力，渠道建设及客户开拓能力，有较强的项目协调、公关谈判能力；
5、敢于迎接挑战，能适应出差工作。

行业对比：
1、教育软件行业相对封闭，竞争压力偏小，仅有3家竞争对手；
2、近年政府对教育行业投入力度加大；
3、公司成立19年，在职员工200人，研发产品98款，在研产品7款，已为全国3000多家中高等院校提供服务；
4、公司与教育部、农业部、财政部进行合作并保持良好关系，与国内知名经管院校进行合作，有200多名大学教授做技术支持；
5、有专业技术人员在全国范围内进行产品展示，不需深入了解产品即可进行销售；
6、有商务部门负责制作方案、标书，只需从客户得到需求；
7、有专业实施团队负责现场实施，装修、设计、软硬件安装一应俱全；
8、客户为学校，常联系人为学校教师与领导，客户素质较高，几乎属于无应酬或正常应酬范围；
9、项目经费充足。

职业发展：
1、销售代表：负责小片区的营销及推广工作。
   基本月薪+绩效考核薪资+2%-5%项目提成,年薪约为8-15万元
2、省级销售经理：负责省级片区的营销及推广工作。
   基本月薪+绩效考核薪资+2%-5%项目提成,年薪约为15-35万元
3、区域销售经理：负责大片区（多省、跨地区）的的营销及推广工作。
   基本月薪+绩效考核薪资+2%-5%项目提成+区域业绩提成,年薪约为18-45万元
4、销售总监：负责南方、北方市场的销售管理工作，可自行开发项目。
   基本月薪+绩效考核薪资+大区域业绩提成+2%-5%自身项目提成,年薪约为20-55万元
5、销售副总：负责公司重要项目的公关工作与销售部门的管理工作。
   基本月薪+绩效考核薪资+公司业绩提成+2%-5%自身项目提成,年薪约为22-65万元

工作情况与薪酬福利：
1、补贴：差旅补贴、通讯费补贴、加班补贴、优秀员工提供住宿；

2、购买本地五险一金；

3、福利：传统节假日福利；
4、工作时间：周一至周五08:30—12:00,14:00—17:30；周六08:30—12:00.

5、节假日：根据国家规定节假日正常休息，周末出差可进行适当调休；有带薪年假（根据农历年为周期）。